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Beaucoup diraient que l’avenir du travail est déjà là. Les entreprises de pratiquement tous les secteurs ont dû réorganiser leurs modèles de travail en réaction à la pandémie et aux directives de sécurité, offrant aux employés plus de flexibilité que jamais auparavant.
Alors que de plus en plus d’organisations adoptent le modèle de travail hybride, dans lequel les employés travaillent une partie du temps à la maison et une partie au bureau de l’entreprise, cette flexibilité se poursuivra, et ce mode de travail sera probablement la façon dont les choses se déroulent pendant des années.
Sur la base de ce qui s’est passé au cours des deux dernières années, ce pourrait être une course folle d’essayer de prédire ce qui arrivera aux environnements de travail à l’avenir. Mais une chose est sûre : la façon dont les affaires sont menées ne reviendra jamais à l’époque d’avant la pandémie.
Pour les dirigeants technologiques et commerciaux, l’une des plus grandes questions est de savoir quels outils et services sont essentiels pour soutenir les travailleurs aujourd’hui et au-delà. Qu’est-ce qui leur permettra d’être productifs, connectés, engagés et satisfaits, quel que soit l’endroit où ils travaillent physiquement ?
Voici quelques-unes des technologies clés – et souvent complémentaires – qui propulseront le lieu de travail dans un avenir proche, et certaines des façons dont elles seront utilisées pour améliorer les environnements de travail – quels que soient ces environnements et où qu’ils soient.
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