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Après avoir sorti des chansons, Neil Young dit aux employés de Spotify de quitter leur emploi


Neil Young a dit aux employés de Spotify que le PDG de l’entreprise – et non Joe Rogan – est le vrai problème, et les exhorte à « sortir de cet endroit avant qu’il ne vous dévore l’âme » (passant par Variété). Cela vient après Young a extrait sa musique de Spotify, affirmant que la société « diffusait de fausses informations sur les vaccins » via le podcast de Joe Rogan.

Le récent combat de Young contre Spotify ciblait initialement le podcast de Rogan, mais il semble maintenant blâmer le leadership de Spotify à la place. Dans un lettre ouverte postée sur son site Lundi, Young a déclaré que le PDG Daniel Ek était tout au sujet des « chiffres – pas de l’art, pas de la créativité ».

Young a terminé la lettre de lundi en exhortant les employés de Spotify à « être libres et à prendre le bon chemin ». (Je dirais qu’il est difficile de se sentir libre quand on n’a plus de travail, mais peut-être s’attend-il à ce qu’ils en trouvent un autre d’abord.) C’est au moins la troisième fois que Young critique Spotify ces dernières semaines : après tirant sa musique, il a continué à pester contre sa qualité sonore, le qualifiant de « merdique dégradé et castré ».

Joni Mitchell a également extrait sa musique de Spotify, citant Rogan et la désinformation COVID, tout comme India Arie qui a dit que c’était aussi à cause de « son langage autour de la race ». Une vidéo de Rogan a déclaré que le mot n sur son podcast était devenu viral, ce qui a ensuite conduit à Rogan s’excusant. Il a également tiré 70 épisodes de son podcast du service.

Ek, et Spotify en tant qu’entreprise, semble donner des messages mitigés sur la façon dont il veut gérer sa plate-forme au fur et à mesure que la situation évolue. La seule chose qui est claire, c’est que les ambitions de l’entreprise en matière de podcasting sont fortement dépendant de L’expérience Joe Rogan (ce qui a fait soutenir Rogan, au lieu de Neil Young, un décision relativement facile). Mais l’entreprise est aussi, évidemment, très dépendante de ses salariés. Bien qu’il soit difficile de dire à quel point Young a de l’influence sur eux, la situation de Rogan a évidemment a causé beaucoup de tension au sein de Spotify, et c’est quelque chose qu’Ek devra probablement gérer au fur et à mesure de son évolution.



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